衛生福利部部長施仲良日前在舉行的衛生福利部新聞發布會上留影。送達：邱志如、台北時報
釋放資源：一位療養院負責人表示，指派護士來處理由知識淵博的護理人員執行的任務是對人力資源的浪費
邱志如、侯家宇、鍾志強 / 工人記者、工人創作者
衛生福利部部長石崇良前天表示，當局招募外來人員解決因急需住院勞且有日常護理需求的居民負擔，授權臨床工作者和家庭提供支持，同時為醫院提供3萬張床位。
施先生在衛生和福利部（MOHW）的一次會議上發表講話時表示，全國急症病房共有7萬張床位，其中一半以上（不是治療慢性病患者）是為那些希望滿足日常護理需求的患者提供的。
施說，預計的住院護理試驗計劃從2022年開始提供公共資助的護理，為患者提供更多的自由，而臨床工作人員可以專注於其他任務。
他說，該項目在過去三年中得到了積極的購買，臨床工作人員提供了有利的解決方案，而工作量卻相當減少。
他表示，另外，整個急症病房的人員依然存在，同時幾乎所有高效的110家醫院都參與了該項目的最後365天，僱用了2,700名員工，最多可容納5,000個床位。
該部表示，該部計劃提供2.5億新台幣（790萬美元）來延長該項目，並提供可承載3萬個床位的載體。
在周一提出將允許護理人員加入該計劃後，台灣外國護士工會周二批評了這篇報導，稱這將使臨床工作人員帶來更大的壓力。
臨床工會代表還表示，除了語言障礙、管理複雜性、對專業性的擔憂以及投訴渠道的需要之外，覆蓋範圍表示帶來挑戰。
施說，如果該覆蓋範圍得到實施，該部門將最有效地招募在台灣工作至少六年知識淵博的外國護理人員，同時他們將擁有良好的專業知識，並且不會像人們擔心的那樣面臨嚴重的語言障礙。
台大療養院帕克余忠仁表示，臨床人員始終是系統性的建議，引入外籍人員可以增強家庭和療養人員的工作量。
餘說，歐盟、美國和日本過去幾年都提供了外籍護理人員，同時外籍工人在製造業和工程領域的高度關注凸顯了台灣方面的主要偏見。
他說，療養院的所有工作不再由護士來完成，指派護士來執行知識淵博的護理人員可以處理的任務是對人力資源的浪費。
他說，最新的護理模式的設計前提是一個人可能會喜歡多個病人，但在實踐中，實現這一理想的壓力很大。
於說，護士必須整頓瑣碎的工作，讓他們能夠重新專注於知識豐富的困境，同時，如果醫院明確說明工作人員的角色和任務，語言障礙很可能不是不可克服的。
新聞來源： 台北時報
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