為促進身心障礙者就業,勞工局每年依地區產業特性及人力需求,規劃多元身心障礙者職業訓練專班,透過職業訓練協助身障學員培養一技之長,及訓後輔導就業,幫助其翻轉逆境重回職場,每年輔導約110名身障學員就業,去年班學員參訓滿意度超過9成,訓後就業率高達6成;其中「養生紓壓技能培訓班」輔導學員考取技能檢定證照,成功考照率高達9成。
勞工局表示,今年結合就業市場趨勢,共開辦零件組裝作業員班、餐飲製備與服務訓練班、清潔服務人員訓練班、行政文書及數位資料處理人員訓練班及養生紓壓技能培訓班等5班;承訓單位依照參訓身障學員的特質及需求,規劃班級經營及學習輔導措施,另依學員障礙造成的困難連結職務再設計服務,協助學員順利參加職業訓練課程。勞工局期望透過多元職訓課程,協助身障者培養就業技能,進而穩定就業或創業。
勞工局分享,職訓學員小真(化名)原本的求職路並不順利,即使有公司通知面試,也沒辦法順利錄取,讓小真思考是否不要據實說明自己的障礙狀況;也因為屢屢碰壁,求職的信心大受打擊。不過一次偶然機會得知勞工局辦理的職訓課程,在委辦職訓單位衛生福利部草屯療養院的鼓勵下,小真建立起自信心,也透過訓練課程學習到職場上的專業技能;職訓班結訓後,在零件組裝代工部門穩定就業至今。現在小真能一肩扛起家庭經濟重擔,照顧生病的父親,同時分擔母親的壓力,大大改善了家庭的困境。
勞工局長林淑媛表示,因生理及心理上的限制,身心障礙者在求職的過程中,往往要面對比一般民眾更多的求職挑戰。為此,勞工局積極協助身心障礙者提升就業準備重返職場,從職前技能訓練著手,透過協助身心障礙者習得一技之長,培養正確工作態度,提升身心障礙者在求職過程的競爭力,促進身心障礙者穩定就業。
勞工局補充,有關身障者職訓專班詳情,請至市府勞工局官網( https://www.labor.taichung.gov.tw/ )「首頁/勞工服務/特殊勞工/身障勞工專區」項下查詢,或洽詢04-22289111分機35430(洪小姐)。
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